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联合国大学对多样性的承诺
职业生涯和专业成功深信 永利app新版本官网地址的多样性承诺. 通过学生的反馈, community, 和利益相关者, 我们已经开发了一些项目, resources, 以及帮助学生的指南, alumni, 雇主们还会探讨职业和学术多样性的话题, 建立公平和包容的能力, 了解在整个招聘过程和工作场所中各方的权利和法律保护.
The 职业和专业成功(CaPS) 团队,加入 Civil Rights & 股本的办公室, 是否致力于支持和回应对歧视骚扰的关注, 性暴力和/或性骚扰, bias, hate crimes, 欺凌或报复. 如果您作为学生或校友经历过或认为您可能经历过任何形式的此类行为, 请将此事件报告给联合国大学的平权行动与公平办公室 here 和/或联系职业和专业成功团队 caps@flcoastline.com, (603) 862-2070,或者直接联系CaPS团队中值得信赖的成员. Together, AA&EO和CaPS将与您一起解决问题,并提供您可能需要的支持.
雇主的多样性 & 共融冠军计划
该计划旨在表彰通过实际行动表现出对社会正义和平等的最大贡献的雇主合作伙伴. 有了这样的认识, 学生可以方便地搜索, identify, 并与致力于在这一标准上取得进展的组织建立联系.
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查看详细的评估标准,职业生涯和专业成功使用评估雇主申请, visit: unhcaps.信息/ employerdei
残疾人职业资源
你拥有雇主所需要的技能、经验、个人品质和热情. 你也可能有残疾. 如果是这样的话,采取一些额外的措施来确保求职成功是很重要的. 我们的工作人员可以帮助有各种残疾的学生和校友探索和实现职业目标和机会.
- 信息披露策略
- 要求在工作中提供便利
- 入学考试和住宿(见下文)
- 残疾资源(见下文)
- 学生无障碍服务(SAS) 为永利app新版本官网地址有残疾记录的学生提供住宿, 学术服务, 以及根据1973年《永利app新版本官网地址》第504条的规定,促进平等进入教室所需的辅助设备, 以及1990年的《永利app新版本官网地址》.
- AccessComputing美国国家科学基金会资助的项目, 旨在为残疾学生在电脑相关领域的职业发展活动提供辅导和资助,以增加残疾人士在电脑行业的参与.
- Ability Hub:为残疾人士提供的辅助技术信息,包括有关自适应设备和可用于访问计算机的替代方法的信息.
- 美国盲人职业联系基金会
- 残疾、机会、互联网和技术(DOIT):旨在提高残疾人在大学和职业生涯中的成功,并通过技术和通用设计促进无障碍信息的使用.
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disABLEDperson.com 在美国的每个州和大多数城市,每天都有成千上万的新工作岗位.S. 所有类型的工作类别张贴.
- 入口点实习当前位置美国科学促进会(AAAS)为计算机科学专业的残疾大学生提供实习项目, engineering, 数学或物理科学.
- Getting Hired: Careers & 残疾人才社区
- JAN创业:提供信息, counseling, 以及介绍残疾人自主创业和拥有小企业的机会.
- 职业介绍所网络:提供个性化工作场所住宿解决方案的免费咨询服务, 就《永利app新版本官网地址》和其他与残疾有关的立法提供技术援助, 以及永利app新版本官网地址自主创业选择的教育.
- JobTIPS当前位置JobTIPS是一个免费的程序,旨在帮助有自闭症谱系障碍等残疾的个人探索职业兴趣, 寻找并获得就业机会, 成功地维持就业.
- JOFDAV:残疾美国退伍军人的就业机会
- 残疾人就业政策办公室: A U.S. Government Online Resources for Americans with Disabilities; see the employment section for news, resources, and training.
- 职业康复协会:通过提供康复服务,帮助符合条件的新罕布什尔州残疾公民获得合适的就业和经济及个人独立.
- 工作激励资源中心:新罕布什尔州残疾人福利计划和工作激励信息的在线目的地.
- Work Support:永利app新版本官网地址工作和残疾问题的信息、资源和研究.
国际学生就业资源
如果你的目标是在美国工作.S. 无论是在UNH学习期间还是毕业后,你都需要非常熟悉法律和签证规定. 与工作人员密切合作 国际学生永利app新版本官网地址办公室.
联合国卫生组织赞同 GoinGlobal. 这个数据库可以帮助你找到过去雇佣国际学生在美国和其他国家工作的潜在雇主. It is not 当前开放职位的数据库.
- 如何在goingglobal中使用H1B签证雇主搜索
- The Career & 实习招聘会 表示雇佣国际学生的雇主. 查一下展览会目录 Handshake 这很公平.
- 国际学生和永利app新版本官网地址办公室
- 心理及谘询服务
- 纪念联合大厦(MUB): 学生组织和我eadership
- 写作中心
- 奥尔巴尼J. 博雷加德平等、正义和自由中心
- 住宅生活
- 健康与福利
- 学生残疾服务
- 性骚扰和强奸预防计划(SHARPP)
- UNH Police
- 学生生活牧师及属灵生活协会
- 为UNH学生服务的口译员/笔译员:路德社会服务语言银行, 南北区健康教育中心
OPT/CPT job in Handshake
最近在握手网站上发布的六个帖子. 要查看所有帖子,请登录 Handshake.
点击下面的帖子了解更多永利app新版本官网地址这个机会的信息.
服务成员的职业资源 & Veterans
职业和专业成功帮助UNH学生和校友确定, explore, 实现他们的教育和职业目标. 我们鼓励现役军人和退伍军人充分利用这些服务,并欢迎与我们的办公室咨询他们独特的背景和才能的具体需求, 从军队服役中获得.
此外,我们想强调的还有其他很棒的资源:
许多组织希望雇用,在某些情况下,优先考虑退伍军人申请人.
- 技能的计算器翻译你的军事技能, 经验和培训,以找到最符合自己能力的职业机会.
- 制作一份“平民友好型”简历:在军队以外的地方争取工作和实习机会, 你需要调整你的简历语言以适应平民用语. 要获得帮助,请访问 online.onetcenter.org 点击“人行横道搜索”,输入你的军职代码. 这个工具将把你的军事任务转化为平民职业,用关键词来帮助你写出有效的子弹语句.
- 如何制作一份有说服力的简历
- 了解你的权利:《永利app新版本官网地址》(USERRA)是一项广泛的法律,对归国军人有影响, 包括防止就业歧视.
- 退伍军人再培训援助
- 联邦就业偏好
- 建立联系:为服役人员及其家属提供经验分享和支持
- 警卫队和预备役的雇主支持(ESGR)
- 退伍女兵
- 军事技能相关的平民职业
- MyHealtheVet下载你的军旅工作经验,与雇主分享
女性职业资源
妇女在教育和就业方面取得了巨大进步. 越来越多的女性接受高等教育, 女性在劳动力和管理岗位上的比例继续增加.
然而,还有更多的事情要做. 正如同工同酬挑战所指出的:
肯尼迪总统签署《永利app新版本官网地址》近50年后, 平均而言,做同样工作的女性的薪水仍然低于男性——这就是所谓的薪酬差距. 这意味着每一次女性开始一份新工作, 她可能会从较低的底薪开始, 但这也意味着,随着时间的推移,她和男同事之间的薪酬差距可能会越来越大.
“对于普通职业女性来说, 工资差距意味着她每周的薪水少了150美元, $8,到年底减少了000英镑, and $380,在她的一生中少了1000美元. 对于有色人种女性和残疾女性来说,这种差距更大.”
利用你在UNH的时间为你的职业生涯做准备:探索实习和志愿者经历, 寻求领导机会, research, network, find mentors, 并充分利用职业和专业成功.
有色人种职业资源
博雷加德中心提供信息、支持和规划.
此外,你还可以在以下网站找到各种职业和社交资源:
双语工作
多样性中心
多元化公司.
平等机会刊物
IMDiversity
进展(实习)
少数民族专业网络
媒体中的少数民族
Glassdoor.com - 让你阅读不同公司的员工评论,并深入了解公司文化.
了解和处理职场歧视
LGBTQ+职业资源
文化发展的机会
雇主调查通常将与与你不同的人成功合作的能力列为新员工的首要能力. 这里是职业和专业成功, 我们致力于帮助永利app新版本官网地址为有活力的人, 全面发展的劳动力候选人. There are many opportunities both in and out of the classroom students can take advantage of to help develop cultural awareness; below is a centralized list of what UNH has to offer:
参加上述领域的课程,以进一步发展多元文化能力
“UNH拥有蓬勃发展的学生组织,他们正在合作开展项目, events, 社区建设促进多样性, 社会正义, equity, and inclusion. 今天的永利app新版本官网地址通过其众多多元文化学生组织来体验文化多样性. 欢迎任何UNH学生加入这些学生组织!” - 博雷加德中心
校园组织
志愿活动可以作为一种工具来发展和扩大一个人对多元文化的理解, diversity, and 社会正义; as well as, 创造机会建立人际关系, 建立一个社区网络. 与不同人群一起工作并将多元文化融入志愿服务的目标是帮助学生提高他们的社交能力, intellectual, 以及人际交往能力,同时对特权的文化影响有更深刻的理解, 未被充分代表的身份, 以及恒等式的交集.